В коллективе нужны сплетни

1

По данным последних социологических исследований, боссам не стоит пресекать различные сплетни между сотрудниками внутри коллектива. Оказывается, сплетни не мешают рабочему процессу, а наоборот увеличивают коэффициент производительности труда в коллективе. Кроме этого, они помогают сделать коллектив более сплочённым и дружным. Необходимо просто проследить за тем, чтобы сплетни не отнимали много рабочего времени.

По данным этого социсследования, которое проходило в течении года в крупном офисе, сплетни про тех, кто отсутствует, являются одной из необходимых условий хорошей работы в офисе. Сотрудники, которые вместе обсуждают свои коллег, ощущают себя частью коллектива, демонстрируют чувство юмора, лучше узнают своих сослуживцев. Во время сплетней сотрудники получают положительные эмоции, которые значительно улучшают микроклимат внутри коллектива и способствуют лучшей работе.

Однако, стоит заметить, что в том случае, когда сплетни носят негативный характер и распространяются одними и теми же людьми, то они могут значительно навредить офисному климату. А позже такой сплетник может перейти в разряд изгоев в коллективе.

загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>